FAQ

Candidats

Consultez nos offres d’emploi ici. Sélectionnez celles qui correspondent à votre profil et suivez les instructions pour soumettre votre candidature.

Oui, en tant qu’immigrant, vous pouvez passer votre permis de conduire au Canada. Les règles varient selon la province, mais nous vous guiderons dans le processus.

Oui, Workin Remote propose un soutien spécifique pour les candidats souhaitant travailler en télétravail. Nos bureaux sont présents en France, au Canada et à l’île Maurice. Selon les accords avec l’employeur, les candidats en télétravail auront la possibilité de travailler depuis leur domicile (avec le matériel fourni par Workin Remote) ou dans des locaux dédiés.

  1. Qualité de Vie : Le Canada est réputé pour sa qualité de vie élevée, avec un système de santé et d’éducation de qualité, ainsi que des espaces naturels vastes et diversifiés.

  2. Opportunités Professionnelles : Le Canada propose un marché du travail diversifié, offrant des opportunités dans divers secteurs. La demande de main-d’œuvre qualifiée est souvent élevée.

  3. Système de Santé : Les résidents au Canada ont accès à un système de santé public, ce qui signifie que de nombreux services médicaux sont couverts.

  4. Sécurité : Le Canada est reconnu pour sa stabilité politique et sociale, offrant un environnement sûr pour les résidents.

  5. Salaires Concurrentiels : Les salaires au Canada sont souvent compétitifs, et le coût de la vie peut varier en fonction de la région.

  6. Diversité Culturelle : Le Canada est une nation accueillante et diversifiée sur le plan culturel, favorisant l’intégration des immigrants.

  7. Programmes d’Immigration : Le Canada propose différents programmes d’immigration, tels que le Programme des travailleurs qualifiés, permettant aux travailleurs qualifiés de s’installer de manière permanente.

Bien que de nombreux éléments d’un CV français puissent être pertinents pour un CV canadien, il est essentiel d’apporter quelques ajustements pour répondre aux normes et attentes canadiennes. Découvrez quelques conseils pour adapter votre CV français au marché du travail canadien.

  1. Candidat Local : Si vous postulez pour un emploi au Canada alors que vous êtes déjà sur place, vous serez probablement responsable de vos propres frais de déplacement.

  2. Offre d’Emploi avec Soutien : Certains employeurs offrent des packages de relocation qui peuvent inclure une assistance financière pour les frais de déplacement, y compris le billet d’avion. Cela dépend de la politique de l’entreprise et des négociations contractuelles.

  3. Programmes de Mobilité Internationale : Dans certains secteurs ou pour des postes spécifiques, des programmes de mobilité internationale peuvent être mis en place, offrant un soutien financier aux candidats qui déménagent à l’étranger pour travailler.

Il est essentiel de clarifier ces aspects lors des négociations d’emploi et de consulter les termes spécifiques de l’offre d’emploi. Il est recommandé de discuter ouvertement de ces questions avec l’employeur pour éviter toute confusion et s’assurer que toutes les parties comprennent les attentes et les responsabilités financières.