Faux intermédiaires
Arnaque au recrutement au Québec : des intermédiaires se réclament de Workin Group. Comment vérifier un permis, nos partenaires et nos équipes.
Actualités
Les actualités du recrutement au Québec, analysées pour vous : coûts, délais, restrictions réglementaires, permis de travail et installation. Des articles écrits par les recruteurs et les juristes qui traitent ces dossiers, avec leurs sources officielles et leur date de vérification. Deux fils distincts : l’un pour les employeurs, l’autre pour les candidats.
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Ce qu’un recrutement international coûte, combien de temps il prend, ce qui peut le bloquer, et ce qui fait rester un salarié une fois arrivé.
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Recruter un opticien au Québec : la voie française | Workin Group
Fil candidats
Le permis, l’installation et la suite. Écrit par les équipes qui montent ces dossiers tous les jours, avec les formulaires et les montants à jour.
Du permis de travail à la résidence permanente : le PSTQ, ses critères réels, et ce qui se prépare dès la première année au Québec.
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Travaillez au Quebec en tant qu’Audioprothésiste dès l’obtention de votre diplôme avec Workin Group !
Pourquoi ce blog
Les règles du recrutement international changent plusieurs fois par an. Un seuil de salaire, une liste de métiers admissibles, un délai de traitement : ce qui était vrai en janvier ne l’est plus forcément en juin. Et la plupart des articles qui circulent en ligne ne le disent pas.
Ici, chaque article suit les actualités du recrutement et de l’immigration au Québec avec la même méthode. On part des pages officielles d’Ottawa et de Québec, on explique ce qui change pour une entreprise ou pour un candidat, et on date la vérification. Quand un chiffre bouge, l’article est repris.
Ce sont les recruteurs et les consultants en immigration de Workin Group qui les écrivent, à partir des questions qu’on leur pose chaque semaine à Montréal et à Lille.
Notre règle éditoriale
Un article d’immigration mal sourcé fait perdre de l’argent à celui qui le lit. Nous nous imposons six règles, et vous pouvez nous les opposer.
Un sujet à traiter
Si vous recrutez un métier que nous n’avons pas encore couvert, dites-le nous. Les actualités du recrutement que nous traitons viennent presque toutes d’une question posée par un employeur ou par un candidat.
Nos services RH
Les articles de ce blog expliquent comment faire. Si vous préférez que ce soit fait, voici les quatre façons de travailler avec nous.
Faites glisser · 4 services
Sourcing en France, en Belgique, au Maghreb et en Afrique francophone, avec l’immigration pilotée par nos juristes partenaires jusqu’à l’arrivée du salarié.
Approche directe sur le marché québécois, quand le délai prime. Une liste courte de candidats qualifiés en quatre semaines.
Employer un talent qui reste dans son pays, sans ouvrir d’entité ni porter le risque social.
Un expert RH à la journée ou au mois : recruteur, marketeur RH, graphiste ou directeur des ressources humaines.
Espace candidats
Cette page s’adresse aux entreprises. Les offres d’emploi, les conditions de départ et les réponses aux questions sur l’immigration sont regroupées sur l’espace candidats.
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