Informatique et technologie
Recruter en informatique au Québec est le seul de nos secteurs où vous n’êtes pas obligé de faire venir la personne. Entre le recrutement international, la chasse locale et le portage salarial, trois façons d’obtenir la même compétence, avec trois délais très différents.
Développement, cybersécurité, data, cloud, réseau · Sur place ou à distance
Permis Jeune Professionnel
Le secteur le plus favorable, et le seul où le travail à distance ouvre aussi le portage.
Développeur, DevOps, data, cybersécurité, administrateur réseau
Les métiers
Du développement à la cybersécurité, voici les profils que nous plaçons dans la tech.
Développeur logiciel
Développeur web
Ingénieur en cybersécurité
Analyste de données
Ingénieur cloud
Administrateur réseau
Concepteur UX/UI
Spécialiste en intelligence artificielle
Analyste QA logiciel
Expert en réseaux informatiques
Ce qu’il faut savoir
La tech est le secteur le plus concurrentiel, mais aussi celui qui offre le plus d’options pour contourner le délai d’immigration.
Faites glisser pour voir la suite
Le portage salarial permet d’employer un développeur qui reste dans son pays. Compter dix jours de mise en place au lieu de six mois.
Les fonctions relevant du génie sont soumises à l’ordre professionnel. Un développeur ne l’est pas, un ingénieur logiciel peut l’être selon le poste.
Sur les profils rares, la vitesse de réponse compte plus que le volume de candidatures. Nous privilégions l’approche directe.
Nos solutions
Faites glisser · nos solutions
Sourcing en France, Belgique, Maghreb et Afrique francophone. EIMT, CAQ et permis de travail montés par nos juristes.
Approche directe sur le marché québécois, quand vous ne pouvez pas attendre le délai d’un permis de travail.
Employer un talent qui reste dans son pays, sans ouvrir d’entité ni porter le risque social.
Un expert RH à la journée, la formation de vos managers, et l’appui de nos avocats en mobilité.
Notre méthode
En tech, le portage salarial court-circuite l’essentiel du délai. Le parcours ci-dessous s’applique quand vous voulez la personne sur place.
01
J+0
Une heure pour cadrer le poste, le salaire, la date d’arrivée visée.
02
J+15
Une liste courte, filtrée sur les équivalences et la mobilité réelle.
03
J+25
Vous rencontrez les candidats en visioconférence.
04
J+35
Offre conforme au droit québécois, signature à distance.
05
J+150
EIMT, CAQ, permis fermé. Compte rendu écrit chaque semaine.
06
J+180
Logement, installation, intégration. Point à 30 et 90 jours.
FAQ
Par le portage salarial. Le développeur reste dans son pays, il est employé localement par une structure partenaire, et vous payez une prestation. Comptez une dizaine de jours de mise en place au lieu d’environ six mois pour une venue sur place, sans entité à ouvrir ni risque social à porter.
Le portage répond à un besoin de compétence, le recrutement international à un besoin de présence. Si le poste peut se tenir à distance, le portage est plus rapide et plus souple. Si vous avez besoin de la personne sur place, dans l’équipe et dans la durée, c’est le permis de travail qu’il faut viser.
Les fonctions relevant du génie sont réservées aux membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec. Un développeur ou un administrateur réseau n’est pas concerné ; un poste intitulé « ingénieur » peut l’être selon les actes qu’il recouvre. L’intitulé compte moins que le contenu réel du poste.
En France, en Belgique, au Maghreb et en Afrique francophone, par approche directe plutôt que par annonce. Sur les profils rares, la vitesse de réponse compte davantage que le volume de candidatures reçues.
Comptez environ six mois entre le premier brief et l’arrivée du salarié. L’essentiel de ce délai vient du permis de travail, pas de la recherche : les premiers CV qualifiés vous parviennent en une quinzaine de jours.
Espace candidats
Cette page s’adresse aux entreprises. Les offres d’emploi, les conditions de départ et les réponses aux questions sur l’immigration sont regroupées sur l’espace candidats.
Démarrer
Décrivez le poste et le niveau attendu. Nous vous dirons quelle solution donne le meilleur délai : venue sur place, chasse locale ou portage.
Réponse sous 24 h ouvrées · Agence certifiée CNESST, permis AR-2202590 · Montréal et Lille
